A LAM – Linhas Aéreas de Moçambique, fundada em 1936, é a companhia aérea nacional e uma das instituições mais prestigiadas do país. Com operações domésticas e internacionais que abrangem mais de 20 destinos, a LAM continua a investir na melhoria dos seus serviços e na formação de equipas altamente qualificadas.
Para garantir uma gestão de pessoal eficaz e alinhada com a sua missão, a LAM procura profissionais que valorizem responsabilidade, ética, confidencialidade, espírito de equipa e vontade de crescer dentro da empresa. Se procura uma carreira sólida no setor da aviação, a LAM é uma excelente porta de entrada.
Como Trabalhar na LAM – Formas de Candidatura
A LAM disponibiliza duas formas principais de candidatura:
✔ 1. Candidatura Espontânea
Os candidatos podem enviar o seu CV atualizado e carta de apresentação para o e-mail oficial:
recrutamento@lam.co.mz
Também é possível submeter candidaturas através do website institucional da LAM.
✔ 2. Candidatura a Vagas Específicas
Sempre que existam vagas abertas, a LAM publica no seu website oficial.
Para concorrer, basta aceder à vaga desejada e seguir as instruções de candidatura.
Processo de Recrutamento da LAM: Etapas
O recrutamento decorre normalmente nas seguintes fases:
1. Triagem Curricular
Avaliação do CV para confirmar se o candidato cumpre os requisitos mínimos da função.
2. Entrevista
Os candidatos pré-selecionados são convidados para uma entrevista conduzida pela equipa de Recursos Humanos.
3. Testes Técnicos e Psicológicos
Dependendo da vaga, podem ser aplicados testes que avaliam competências profissionais, comportamentais e cognitivas.
4. Oferta de Emprego
Os candidatos aprovados recebem uma proposta formal para integrar a equipa.
Requisitos Gerais para Trabalhar na LAM
Embora cada vaga tenha critérios específicos, a empresa valoriza os seguintes requisitos:
Formação académica adequada à função (na maioria dos casos, nível superior).
Experiência profissional relevante, preferencialmente mínima de 2 anos.
Domínio de línguas, sendo o inglês altamente valorizado.
Competências pessoais, como proatividade, foco no cliente, ética e capacidade de trabalho em equipa.
Áreas Comuns de Recrutamento na LAM
A companhia recruta regularmente para diversas áreas, incluindo:
Pilotos
Profissionais certificados para operar aeronaves comerciais.
Comissários de Bordo
Colaboradores responsáveis pelo atendimento, segurança e conforto dos passageiros.
Engenheiros e Técnicos de Manutenção
Especialistas em manutenção, inspeção e segurança das aeronaves.
Áreas Administrativas
Recursos Humanos, Finanças, Marketing, Comercial, Atendimento ao Cliente e outras funções de suporte.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Como posso candidatar-me a uma vaga na LAM?
Pelo website oficial ou enviando CV + carta de apresentação para
recrutamento@lam.co.mz
2. Quais são os requisitos básicos?
Dependem da vaga, mas geralmente incluem formação académica, experiência, domínio de idiomas e competências pessoais.
3. Onde posso obter mais informações?
No website oficial da LAM, redes sociais institucionais ou meios de comunicação reconhecidos.
História, Cultura e Valores da LAM
Desde a sua criação em 1936, e reforçada após a independência em 1975, a LAM mantém-se como uma empresa pública dedicada ao desenvolvimento do setor aéreo em Moçambique. A empresa promove:
Igualdade de oportunidades
Inclusão profissional
Responsabilidade social
Formação contínua dos colaboradores
Além disso, oferece pacotes salariais competitivos, oportunidades de progressão e ambiente multicultural.
Aviso Importante ao Candidato
O processo de recrutamento da LAM é feito exclusivamente através dos canais oficiais, nomeadamente:
Website institucional
E-mail corporativo
Redes sociais verificadas
Agências de recrutamento parceiras
A LAM não cobra taxas, não solicita pagamentos e não utiliza intermediários não autorizados.
Evite responder a mensagens suspeitas ou de terceiros que se façam passar por representantes da empresa.
Conclusão
A LAM é uma das empresas mais cobiçadas do setor aéreo moçambicano e oferece excelentes oportunidades para profissionais comprometidos, qualificados e apaixonados pela aviação.
Se procura estabilidade, crescimento profissional e a oportunidade de fazer parte de uma instituição de referência, não hesite em enviar a sua candidatura.
