Director Adjunto – Técnico (DCOP)

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Director Adjunto – Técnico (DCOP) – Quelimane – ZA – SC 58/23 – Zambézia.

Propósito

A Save the Children está actualmente a implementar uma actividade de assistência alimentar para o desenvolvimento de um projecto de cinco anos denominado Okhokelamo ni Solha, destinado a mobilizar a participação da comunidade para uma segurança alimentar e nutricional melhorada de forma sustentável e, resiliência entre famílias e comunidades extremamente pobres e cronicamente vulneráveis na Zambézia.

O(A) Director Adjunto – Técnico (DCOP) deverá assegurar a qualidade técnica e a integração entre os sectores para a Actividade de Resiliência de Segurança Alimentar (Okhokelamo ni Solha) financiada pela USAID/BHA para período de cinco anos na Província da Zambézia, em Moçambique. O titular do cargo fornecerá liderança sénior ao programa geral do projecto Okhokelamo ni Solha, com responsabilidade directa perante o Director (COP) e o Diretor de Desenvolvimento e Qualidade do Programa do Escritório Nacional (CO).

Requisitos

• Mestrado ou Doutoramento com uma experiência relevante de Gestão de Programas no terreno, ou Licenciatura num domínio relevante e, pelo menos, sete anos de experiência relevante no terreno.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Experiência de trabalho nas zonas remotas com infraestruturas limitadas;
• Capacidade para sintetizar e analisar informações e tomar decisões claras e informadas;
• Capacidade de estabelecer rapidamente relações com um vasto leque de pessoas, tanto a nível interno como externo;
• Fortes capacidades de planeamento, gestão e coordenação, com a capacidade de organizar uma carga de trabalho substancial composta por tarefas e responsabilidades complexas e diversificadas;
• Preferencialmente, compreensão do contexto político, social e cultural de Moçambique, com experiência específica na província da Zambézia;
• Forte capacidade de comunicação escrita e oral e de relacionamento interpessoal em inglês e português;
• O conhecimento das línguas locais é uma vantagem;
• Pelo menos sete (7) anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de meios de subsistência em Moçambique, de preferência na província da Zambézia, é altamente desejável;
• Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID, ou de outros doadores e experiência de implementação de projetos baseados na comunidade;
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz em equipe;
• Capacidade e disponibilidade para viagens frequentes.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”