PROGRESSO
A Associação Progresso (PROGRESSO) é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, fundada em Março de 1991. Com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento socioeconómico e cultural de Moçambique, a PROGRESSO trabalha para melhorar as condições de vida das populações mais vulneráveis, fortalecendo sua capacidade de intervenção e gestão, em harmonia com os valores sociais e culturais locais.
Objetivo da Posição
O Supervisor Distrital TB/HIV será responsável por coordenar e operacionalizar atividades no distrito, em parceria com os Serviços Distritais de Saúde. O foco é fortalecer a relação entre os serviços de saúde e a comunidade, aumentando a deteção de casos de Tuberculose (TB) e melhorando a retenção de pacientes HIV positivos em tratamento. O profissional atuará como ponto focal para o apoio técnico-programático a Oficiais Clínicos, Gestores de Caso, Conselheiros Leigos e Organizações Comunitárias de Base (OCB).
Principais Responsabilidades
- Representação e Coordenação:
- Representar a PROGRESSO no distrito, garantindo a implementação eficaz das atividades do projeto.
- Coordenar com os pontos focais distritais de HIV e TB para alinhar estratégias e ações.
- Monitoramento e Suporte Técnico:
- Acompanhar o trabalho da rede comunitária, fornecendo suporte técnico a Gestores de Caso, Conselheiros Leigos, Activistas, Mães Mentoras e OCB.
- Realizar reuniões semanais de coordenação com todos os atores envolvidos para otimizar a execução das atividades.
- Gestão de Dados e Relatórios:
- Monitorar mensalmente as atividades através da análise de relatórios submetidos pelos atores comunitários.
- Participar em encontros mensais de discussão de dados no distrito.
- Elaborar e submeter relatórios programáticos mensais aos Oficiais de Programa.
- Logística e Cumprimento de Normas:
- Garantir a disponibilidade de materiais necessários para a implementação das atividades comunitárias.
- Assegurar o cumprimento das recomendações fornecidas pelo Oficial Programático Provincial, respeitando os prazos estabelecidos.
- Participação em Comités e Garantia de Qualidade:
- Participar no comité de gestão clínica do distrito.
- Monitorar a realização de encontros semanais de discussão de dados nas Unidades Sanitárias (US) apoiadas.
- Garantir a completude e qualidade dos dados das US.
Requisitos Básicos de Supervisores Distritais
- Formação: Técnico de Medicina Geral.
- Experiência: Mínimo de 5 anos na implementação de atividades relacionadas ao HIV e/ou Tuberculose.
- Conhecimentos: Domínio das normas dos programas de HIV e TB.
- Habilidades Técnicas: Conhecimento avançado do pacote Microsoft Office.
- Idioma: Fluência em português (escrito e falado).
- Disponibilidade: Residir no distrito e passar a maior parte do tempo nas localidades.
- Carta de Condução: Possuir carta de condução para motociclos.
Qualificações Adicionais (Vantagens)
- Experiência no Serviço Nacional de Saúde.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão.
- Habilidade para resolver problemas de forma independente e superar desafios.
Salvaguarda da Criança
A PROGRESSO compromete-se a garantir que todos os processos e contratantes sejam seguros para as crianças, aplicando uma abordagem de programação segura em todas as suas atividades.
Nota Importante
A PROGRESSO não cobra nenhuma taxa em qualquer etapa do processo seletivo. Candidaturas que solicitarem pagamentos não serão consideradas.
Como se Candidatar
Os candidatos interessados devem enviar os seus documentos (CV e carta de motivação) para o endereço de e-mail da PROGRESSO, indicado no site oficial ou no anúncio completo.
