Vaga – Director Geral

O Director Geral (GM) da empresa é a mais alta autoridade executiva. O DG supervisiona todos os aspetos estratégicos e comerciais da empresa. O DG é o primeiro no comando, Gestor por dar a direção estratégica adequada, bem como por criar uma visão para o sucesso da companhia. O DG da CTRG é nomeado pelo Conselho de Administração (CA) e reporta diretamente a este. O DG tem vários gestores que lhe reportam diretamente. Estes gestores fazem parte da Equipa de Gestão.

Funções ou responsabilidades:

• Desenvolvimento de estratégias e planos de negócio de elevada qualidade, garantindo o seu alinhamento com os objetivos de curto e longo prazo.
• Liderar e motivar a equipa para promover o envolvimento dos colaboradores e desenvolver uma equipa de gestão de alto desempenho.
• Supervisionar todas as operações e atividades comerciais para garantir que produzem os resultados desejados e são consistentes com a estratégia e missão global de produzir e fornecer eletricidade limpa 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.
• Gestão eficiente e eficaz de todos os contratos de longa duração (por exemplo, PPA, GSA, GTA, documentos de financiamento, etc.). Isto inclui i) garantir que a empresa os cumpre; ii) garantir que a empresa otimiza o seu desempenho comercial de acordo com os mesmos; e iii) gerir quaisquer litígios em torno da interpretação destes contratos, visando os melhores interesses.
• Propor decisões de investimento proativas e de elevada qualidade para impulsionar o negócio e aumentar os lucros.
• Garantir que todos os contratos necessários para a compra de equipamentos e/ou prestação de serviços são celebrados de forma comercialmente robusta e eficiente em termos de custo e tempo.
• Estabelecer e aplicar cronogramas claros para entregas com diferentes fornecedores e partes interessadas, e monitorizar e agir de acordo com os cronogramas acordados.
• Garantir o cumprimento das diretrizes legais e políticas internas para manter a legalidade, a ética empresarial e a integridade da empresa.
• Rever os relatórios financeiros e não financeiros para elaborar soluções ou melhorias. O Director Geral é também o Gestor geral pelo orçamento da empresa.
• Construir relações de confiança com os principais parceiros e partes interessadas e atuar como ponto de contacto para acionistas, credores e partes interessadas públicas e privadas.
• Adotar uma abordagem proativa para avaliar e analisar situações problemáticas e, em última análise, assumir a responsabilidade de encontrar soluções em tempo útil, seja com as partes interessadas internas ou externas.
• Comunicação transparente e permanente com o Conselho da empresa. Manter o Conselho informado sobre as decisões comerciais importantes. Reportar ao Conselho de Administração trimestralmente e sempre que necessário.
• Assessorar os membros do Conselho sobre todos os assuntos de interesse estratégico para a empresa.
• Segurança das Operações de Gás para Eletricidade da empresa: Garantir a segurança dos ativos da empresa, do capital humano e do ambiente.
• Acompanhar o desempenho da empresa: Definir os objetivos para o desempenho operacional, o crescimento das receitas, as margens de lucro e o recebimento de caixa, incorporando-os nos Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) para a equipa de gestão, de forma a ajudar a empresa a atingir os seus objetivos.
• Liderança da Equipa: Atrair os melhores talentos para a empresa. Construir e supervisionar a equipa de liderança executiva e garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Rever o desempenho individual da equipa de liderança semestralmente, ligando os resultados aos pagamentos anuais de bónus por desempenho.
• Liderança de Conformidade: Garantir a adesão ao código de ética empresarial da empresa, às políticas e procedimentos da empresa, consultando o aconselhamento jurídico externo sobre questões jurídicas relevantes, conforme e quando necessário.
• Gestão de Relações Públicas: Ser o rosto da organização, representando a empresa perante o público, a imprensa, legisladores, reguladores, colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas e credores.
• Supervisionar e garantir o sucesso das atividades operacionais diárias da equipa de gestão, nomeadamente: Gestor de Fábrica, Gestor Financeiro, Gestor de Risco e Conformidade, Gestor de SHE, Gestor de RH, Gestor Comercial e Jurídico, Gestor de TI, Gestor Administrativo e de CSI.
• E quaisquer outras atividades comerciais relevantes que possam ser delegadas pelo Conselho de Administração periodicamente.

Requisitos ou qualificações:

• Licenciatura em Engenharia, Gestão de Empresas e Administração ou equivalente.
• Mínimo de 15 anos de experiência profissional sólida, especialmente em cargos de liderança e gestão.
• Conhecimento profundo do Setor Elétrico, principalmente Geração de Energia.
• Experiência comprovada em Gestão no Setor Elétrico.
• Mestrado é considerado uma mais-valia.
• Liderança e Gestão de Pessoas.
• Visão de negócio e experiência operacional.
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.
• Competências interpessoais.
• Capacidades analíticas e de resolução de problemas.
• Planeamento estratégico.
• Gestão financeira.
• Adaptabilidade.
• Inteligência emocional.
• Fluência em inglês e português.
• Domínio das aplicações Microsoft Office (Word, PowerPoint e Excel).
• Domínio dos sistemas ERP (JD Edwards, Oracle e SAP).
• Familiaridade com Sistemas de Gestão Integrados (IMS-ISO).

Teste company Mozambique, Maputo

Expira em, 13/09/2025

Para se candidatar a está vaga visite: https://epmcsdatabase.com/vagas/director-geral