Vaga – Gerente de Projetos Imobiliários

Gerente de Projetos Imobiliários

Maputo, Moçambique, Moçambique (No Local)

Para atender às necessidades da Igreja, procuramos formar equipes que representem as diversas perspectivas, amplas experiências de vida e origens de nossos membros da Igreja em todo o mundo. Com isso em mente, incentivamos todos os candidatos qualificados a se inscreverem.

Descrição de funções

O Departamento de Recursos para Capelas (MFD) ajuda as pessoas e famílias a se qualificarem para a exaltação, ajudando os membros a viver o evangelho de Jesus Cristo. O titular nesta posição tem a responsabilidade primária de fornecer uma variedade de serviços profissionais e técnicos relacionados a imóveis, operações de aquisição, incluindo revisão/aprovação de locação de operações imobiliárias do dia-a-dia.

Responsabilidades

• Envolvido com o processo de aquisições, incluindo revisão e subscrição de potenciais aquisições, análise financeira, pesquisa de mercado, due diligence de propriedade e revisão de arrendamento.
• Monitora e avalia o desempenho operacional da propriedade e maximiza o valor e a utilidade dos ativos imobiliários pertencentes e controlados pela Igreja e, portanto, protege seus interesses.
• Desenvolve, mantém e avalia relatórios mensais, trimestrais e anuais de desempenho da propriedade.
• Analisa as informações do projeto para buscar continuamente maneiras de atender aos padrões de desempenho.
• Fornece suporte eficaz de gerenciamento de projetos aos presidentes de estaca para resolver seus problemas dentro da norma estabelecida.
• Atende aos padrões da Igreja que medem qualidade, custos e pontualidade.

Qualificações

• Deve possuir uma recomendação para o templo válida/válida e/ou ser digna de possuí-la.
• Licenciatura em Gestão Imobiliária, ou áreas afins, tais como, Gestão de Construção, Engenharia ou Arquitetura. Deve ter no mínimo cinco (5) anos de experiência comprovada em transações imobiliárias, incluindo identificação e análise de locais, negociações, contratos, arrendamentos, avaliações de locais, avaliações, relatórios de títulos, fechamentos de propriedades e requisitos governamentais aplicáveis.
• Deve ter habilidades comprovadas de liderança, negócios, gestão e negociação, e a capacidade de se comunicar e manter altos níveis de confidencialidade, lidar com sensibilidade e respeito com os líderes eclesiásticos. Também deve ser para lidar efetivamente com representantes imobiliários, arquitetos, engenheiros, empreiteiros, funcionários de construção da cidade, agências governamentais, associações de bairro, conselhos de revisão de zoneamento, etc.
• Deve ter habilidades básicas de trabalho de estimativa, agendamento e análise, juntamente com boas habilidades de relações públicas e capacidade de gerenciar pessoas e vários projetos.
• Deve ser proficiente em serviços de suporte de informática para realizar o controle de custos do projeto e cronograma para analisar e relatar o desempenho.