Vaga para Diretor do Projeto SBIS – Nampula

1. Diretora do Projeto Ela Pertence à Escola – Ela Pertence à Escola (SBIS) – Sediada – Nampula 

Propósito

O/A Diretor/a de Projeto (DP) será responsável pelo planejamento, implementação, monitoramento e elaboração de relatórios eficazes e de alta qualidade deste projeto de educação para meninas (SBIS) em duas províncias (Nampula e Niassa). Ele/Ela supervisionará e apoiará rigorosamente o trabalho das equipes de implementação e das organizações parceiras. O/A titular do cargo contribuirá para a concepção/aprimoramento do projeto e para a coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, trabalhadores e outras partes interessadas relevantes. O/A DP garantirá a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na implementação e o alinhamento com as orientações técnicas e operacionais da sede do projeto.

Qualificação 

• Mestrado em gestão, educação, estudos de gênero ou desenvolvimento, ou áreas afins.

Essencial

• 7 anos de experiência em gestão de projetos na área relevante ou equivalente.
• Conhecimento do sistema educacional de Moçambique e do contexto geral do país.
• A experiência nas áreas da educação e do género (especificamente relacionada com a educação das raparigas) é uma vantagem;
• Experiência prévia na implementação de programas educacionais baseados em resultados (de preferência com foco em educação ou gênero) em um contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique.
• Experiência de trabalho em ambiente de consórcio (preferencialmente coordenando o trabalho de um grupo de parceiros).
• É obrigatória experiência comprovada em gestão baseada em resultados (RBM).
• Com conhecimento das duas vertentes da infância e, especificamente, da educação infantil. 
• É essencial ter experiência em gestão de projetos e gestão financeira de múltiplos parceiros/consórcios com processos complexos.
• É essencial um sólido domínio das línguas portuguesa e inglesa, tanto na escrita como na fala. 
• Experiência comprovada em pesquisa, monitoramento e avaliação com foco em aprendizagem e gestão do conhecimento;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com trabalhadores (GAC e outros).
• Experiência comprovada na gestão de fundos superiores a US$ 5 milhões.
• Habilidade para lidar com os requisitos complexos dos fornecedores e garantir a conformidade dos mesmos;
• Experiência de trabalho com estruturas governamentais nacionais e/ou provinciais na concepção de políticas, implementação e fortalecimento de capacidades.
• Experiência na formação, liderança e desenvolvimento de equipes seniores com diferentes formações e especializações.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com vasta experiência na gestão de equipes multiculturais.
• Experiência comprovada em trabalho em contextos de voluntariado/mutantes.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos definidos.
• Disponibilidade para viajar para o interior, para outras províncias e para Maputo. Pode também incluir viagens internacionais.
• Alta capacidade de análise, monitoramento e controle de gestão de falésias para monitorar falésias identificadas, garantir a execução de dois planos de resposta a falésias e avaliar sua eficácia.
• Capacidade de prestar suporte e gestão de desempenho remotamente e de trabalhar dentro de uma estrutura de gestão matricial.
• Capacidade de resolver problemas complexos através da análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia da conexão das partes envolvidas.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos dentro de uma abordagem programática e garantir a entrega eficaz de todos os projetos.
  Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens de atuação direta.

Deseja

• Processos de subconcessão e desenvolvimento de competências para reforçar a capacidade de parceria;
• Dinâmico, inovador e criativo;
• Nós, moçambicanos, possuímos as mais altas qualificações e credenciais. 

Os candidatos interessados ​​devem submeter o Certificado de Qualificação, BI, CV e carta de motivação em português e inglês até  19 de novembro de 2025,  através do seguinte link:  https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/14172?utm_medium=jobboard

“Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais a todos e incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children está comprometida em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para crianças.”

“Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que apenas candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para ingressar em nossa organização e, portanto, todos os candidatos serão submetidos a essa análise criteriosa.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COLETA NO QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE VIA AGENTES DE RECRUTAMENTO.

Observação: Somente os candidatos selecionados serão contatados.