Vaga para Electricidade-Auto

Descrição

CONSELHO MUNICIPAL DE MAPUTO

PELOURO OE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO OE RECURSOS HUMANOS

AVISO DE ABERTURA DE CONCURSO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

Por Despacho de 11 de Dezembro de 2025, de Sua Excelência o Presidente do Conselho Municipal, está aberto o Concurso de Contratação para o provimento de vagas existentes, para quarenta e três ( 43) profissionais, no prazo de trinta (30) dias, a contar a partir da data da publicação do presente aviso, nos termos do artigo 34 do Estatuto Geral dos Funcionários e Agentes do Estado, aprovado pela lei nº 4/2022, de 11 de Fevereiro, nos termos abaixo indicados:

Carreira

Técnico Profissional

Área de Formação/Experiência

• Electricidade-Auto(nível médio):
• 2 Anos de experiência;
• Possuir Carta de Condução Ligeiros/Pesados é uma vantagem.

Actividades

Execução de serviços de instalação, reparação e manutenção dos sistemas eléctricos de veículos auto motores e máquinas e outras actividades relacionadas.

Nº de vagas

01

1. Requisitos para candidatura:
2. a) Nacionalidade moçambicana;
3. b) Número Único de Identificação Tributária (NUJT);
4. c) Idade igual ou superior a 18 anos;
5. d) Sanidade mental e capacidade física compatível com a actividade a que se candidata;
6. e) Não ter sido aposentado ou reformado;
7. f) Não ter sido eiqmlso na Administração Pública;
8. g) Não ter sido condenado a pena de prisão maior por crime contra a segurança do Estado, por crime desonroso ou por outo crime manifestamente incompatível com o exercício de funções na Administração Pública.

2. A admissão ao concurso de contratação é solicitada à Sua Excelência Presidente do Conselho Municipal de Maputo, por meio de um requerimento com assinatura reconhecida indicando a carreira a concorrer, acompanhado dos seguintes documentos:
3. a) Fotocópia autenticada do BI ou Certidão de Registo de Nascimento;
4. b) Declaração do candidato sob compromisso de honra reconhecida;
5. c)  Certificado de Registo Criminal;
6. d) Certidão de Aptidão Física e Mental para o exercício das actividades;
7. e) Cópia autenticada do Certificado de habilitações literárias;
8. f) Curriculum Vitae, detalhado, assinado e datado;
9. g) Declaração militar;
10. h)  Declaração de NUlT.

3. A selecção dos candidatos será efectuada através de avaliação documental seguida de entrevista profissional.

4. Os documentos mencionados nas alíneas c), d) e g) do nº2 deverão ser apresentados quando solicitados, após o apuramento final.

5. As listas dos candidatos admitidos e excluídos serão afixados na vitrina da Direcção Municipal de Recursos Humanos, Direcção de Serviço Municipal de Ambiente e Salubridade, bem como o conteúdo, a data e o local da entrevista profissional.

6. As candidaturas deverão ser submetidas nas Secretarias dos Distritos Municipais, na Secretaria da Direcção Municipal de Ambiente e Salubridade e na Secretaria Geral do Conselho Municipal, no horário normal de expediente (das 7.30 às 15.30 horas).