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Vaga – Tecnólogo em Garantia da Qualidade

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Coca – Cola

A Coca – Cola Beverages Africa tem uma vaga empolgante de Tecnólogo de Garantia de Qualidade em uma de nossas Engarrafadoras de Moçambique – Matola-Gare, produtora líder de vários sabores em Moçambique nos últimos 30 anos. Esta posição se reporta diretamente ao Gerente de SHEQ. O titular será responsável pela manutenção do Sistema de Garantia de Qualidade, Coaching e Melhoria da Qualidade e garantir que os padrões do CCBA sejam atendidos.

Principais Deveres e Responsabilidades

  1. COMPREENDER E IMPLEMENTAR PRIORIDADES ESTRATÉGICAS DE NEGÓCIOS
  • Alinhe as metas e objetivos de qualidade com as prioridades estratégicas de negócios
  • Envolva-se com clientes internos para desenvolver parcerias e capacidades
  • Lidera a implementação da Qualidade (Controle) na Fonte e o desenvolvimento da função de Garantia de Qualidade no Nível da Planta
  1. GARANTIR QUE A QUALIDADE DO PRODUTO E DA EMBALAGEM ATENDA AOS REQUISITOS LEGAIS INTERNOS E DE TCCC

 

  • Manutenção do sistema de Qualidade e garantir que os padrões CCBA e TCCC sejam atendidos.
  • Garantir que os padrões de Governança de Qualidade, Boas Práticas de Fabricação e Boas Práticas de Laboratório sejam mantidos em todas as instalações
  • Revisão e interpretação dos dados de CEP e garantindo que esse conhecimento seja estendido às linhas de produção
  • Monitorar a implementação do programa de não conformidade. A decisão final sobre as rejeições cabe ao QAT.
  • Certifique-se de que a Matriz de Saneamento seja cumprida e certifique-se de que os dados sejam revisados pelo QAQC.
  • Revise todas as revisões de dados relacionadas à qualidade e certifique-se de que as rotinas diárias de revisão de dados sejam mantidas pelos QAQCs e líderes de equipe. Implemente ações corretivas para problemas de integridade de dados.
  • Garantir que as ações corretivas sejam tomadas pelos responsáveis relevantes.
  • Garantir que todos os problemas de embalagem e ingredientes relacionados à qualidade sejam devidamente documentados, relatados aos fornecedores por meio de compras e revisar os planos de ação corretiva apresentados pelos fornecedores.
  • Revisar a adequação dos KPI’s de qualidade de nível 1 e nível 2 para equipes SC Ways.

 

  1. GERENCIAR A QUALIDADE E O AMBIENTE LABORATORIAL
  • Lidera a função CCBA QAQC
  • Gerenciar equipamentos e consumíveis de laboratório
  • Certifique-se de que as pesquisas SPC e de capacidade, bem como as pesquisas de qualidade comercial e idade, sejam feitas nas frequências exigidas.
  • Supervisionar testes especializados, por exemplo, Micro. Garantir que os resultados sejam revisados e auxiliar os líderes da equipe de produção na solução de problemas e resolução de micro problemas na planta
  • Desenvolve Capacidade de Qualidade (Habilidades, Competência e Sucessão)
  • Certifique-se de que os relatórios relevantes sejam feitos de acordo com os cronogramas de relatórios
  1. IMPULSIONAR INICIATIVAS DE SOLUÇÃO DE PROBLEMAS E MELHORIA CONTÍNUA

 

  • Certifique-se de que os processos de RCA relacionados a problemas de qualidade abordem a causa raiz relevante. Auxiliar as equipes de produção nesse processo, quando necessário.
  • Revise as tendências dos problemas de qualidade e certifique-se de que o processo RCA apropriado seja seguido onde os processos básicos de RCA não abordam os problemas.
  1. GERENCIAR PADRÕES DE SEGURANÇA, SAÚDE E MEIO AMBIENTE

 

  • Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente e
  • Contribuir para a gestão de questões de desenvolvimento sustentável para atingir as principais metas de desenvolvimento sustentável

 

  1. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

 

  • Garantir que os KPIs individuais estejam alinhados aos KPIs da equipe de gerenciamento do país
  • Desenvolvimento de pessoas
  • Gestão de desempenho
  • Monitoramento de desempenho contínuo e informal, feedback e treinamento fornecidos diariamente ou conforme necessário
  • Processos de licença conduzidos de acordo com a política
  • Garanta boas relações com os funcionários

Habilidades, experiência e educação

  • Grau de honra ou Diploma em Ciência de Alimentos, Tecnologia de Alimentos, Engenharia Química ou equivalente.
  • 3 a 5 anos de experiência nesta função ou em cargos semelhantes.
  • Experiência em negócios de FMCG é vantajosa.
  • Bom conhecimento do processo, de preferência em ambiente de engarrafamento.
  • Proficiência em inglês e português.

Para se candidatar a esta vaga visite ccba.erecruit.co.

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