Vaga – Técnico de Gestão de Finanças Públicas e Recursos Humanos

A MD Consultores Lda (MD) é uma empresa de capitais integralmente moçambicanos, especializada em serviços de consultoria, nas áreas económica e social, informática de gestão, gestão e terceirização de recursos humanos e opera no mercado há mais de 20 anos e está a recrutar para o seu cliente um Técnico de Gestão de Finanças Públicas e Recursos Humanos.

Descrição

• Apoiar o município na implementação do plano de fortalecimento municipal, nas áreas de gestão de finanças públicas e recursos humanos

• Apoiar o município na gestão eficaz dos recursos humanos e na gestão de finanças municipais

• Providenciar assistência técnica nos locais de trabalho por forma a garantir a implementação dos instrumentos, processos e procedimentos de gestão financeira e recursos humanos

• Apoiar o município na organização da logística necessária para os processos de capacitação nas áreas de gestão financeira e recursos humanos

• Apoiar o processo de elaboração e/ou actualização do quadro do pessoal, estatuto orgânico municipal e outros internos regulamentos específicos

• Apoiar na implementação do plano de desenvolvimento de recursos humanos

• Apoiar no desenho do plano de capacitação municipal e plano de capacitação para demanda baseada nas Subvenção de Desempenho Municipal

• Apoiar na organização dos processos individuais dos FAE’s, assim como na implementação de uma base de dados eletrónica

• Apoiar na implementação do sistema de monitoria e avaliação dos FA’s

• Apoiar na implementação de instrumentos de planificação estratégico e operacional (quinquenal, sectorial, anual), Orçamentação e execução municipal

• Dar suporte para a a planificação participativa e na elaboração do orçamento cidadão e municipal

• Apoiar na elaboração do cenário fiscal de médio prazo municipal

• Apoiar na adequada implementação dos processos e procedimentos para reestruturação das UGEA’s, elaboração dos planos de aquisição

• Apoiar na implementação de sistema de prestação de contas/accountability institucionalizado em uma base mensal, trimestral, semestral e anual

• Participar nas reuniões de consulta, auscultação e acompanhamento junto das comunidades no âmbito da implementação das actividades das Subvenções de Desempenho Municipal (SDM’s)

• Elaborar relatórios periódicos de implementação do projecto ao nível municipal na área de gestão financeira e recursos humanos

• Sistematizar as boas práticas e lições aprendidas relevantes no seu município respeitantes ao gestão financeira e recursos humanos

e • Fazer acompanhamento da implementação do plano Municipal de Resposta ao COVID-19, bem como de outras acções desenvolvidas pelo município no combate á pandemia, nas áreas de gestão financeira e recursos humanos

• Através do processo de planificação e orçamentação apoiar o município nas acções para o combate ao COVID-19, no processo de planificação e orçamentação, bem como utilizando tomando em consideração a questão do género e mudanças climáticas. • Apoiar na Produção de conteúdos e sua distribuição aos canais de comunicação provincial e municipal incluindo rádio, web, jornal impresso, jornal televisivo, entre outros

sobre a planificação participativa, orçamento cidadão, nas matérias sobre a gestão financeira, etc. Competências: • Competências elevadas em relacionamento interpessoal e eficácia comunicacional

• Capacidade na liderança e formação de equipas técnicas

• Domínio de redacção de documentos profissionais

• Fácil integração, trabalho em equipa e sob pressão

• Organização e atenção aos detalhes

• Proactividade e responsabilidade

• Capacidade adaptação a mudanças

• Capacidade de trabalhar sob pressão

Requisitos:

• Ensino superior nas áreas de Gestão, Economia, Administração Pública, Contabilidade e Auditoria ou Contabilidade e Finanças
• Excelentes conhecimentos de contabilidade pública e gestão de receitas públicas a nível subnacional
• Domínio técnico em programas /softwares preferencialmente Microsoft office, excel, word e powerpoint
• Conhecimento da legislação moçambicana relacionada com a gestão de finanças públicas, ênfase a receita subnacional em Moçambique, e recursos humanos, em especial nas autarquias moçambicanas é uma vantagem
• Habilidades para a preparação e condução de trabalhos de sensibilização da liderança municipal
• Noções da língua inglesa, tanto falada como escrita
• Fluência na língua portuguesa tanto falada como escrita, compreensão e expressão oral e escrita
• Disponibilidade imediata

Para concorrer acesse ao link: https://vagas.mdconsultores-mz.com/vaga?id=167 para se cadastrar até ao dia 05 de Maio de 2025.

OBS: A MD não efectua qualquer tipo de cobrança no processo de recrutamento e selecção.

NOTA: Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados